- Bereich: Allgemeiner Wahlpflichtbereich BWL
- Modul: Internationales Management
Internationales Personalmanagement
• Globalisierung, Europäisierung, Internationalisierung
• Wesen und Bedeutung von Landeskulturen und Kulturdimensionen
• Interkulturelles Personalmanagement (z.B. Stereotypen, Expatriates, Internationale Virtuelle Teams)
• Landesspezifisches Personalmanagement (z.B. landesbezogene Personalmanagementsysteme, Mentalitäten, Lernstile, interkulturelle Wettbewerbsstrategien)
• Internationales Personalmanagement (z.B. globale Personalführung, internationale Aspekte ausgewählter Personalmanagementfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalentlohnung)
- Lehrstuhl: Professur für BWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation
- Dozent: Volker Stein